Este, sem sombra de dúvidas, é um dos maiores desafios para as empresas. Inovar significa transformar ideias em produtos ou serviços que tenham uma proposta de valor. Porém, grande parte das empresas ainda encaram a inovação como, simplesmente, uma ideia diferente.
Então, como fazer a inovação de fato?
O primeiro passo para inovação envolve uma mudança de cultura, é preciso que o ambiente interno esteja habilitado para conseguir fazer essa transformação(da ideia num produto ou serviço que tenha uma proposta de valor - otimização da cadeia de valor da empresa.Fazer com que as atividades primárias: infraestrutura, tecnologia/pesquisa e desenvolvimento/treinamento de pessoas; estejam alinhadas e promvam ganhos nas atividades do core business: logística interna/ operação/logística externa/ marketing e vendas/ pós vendas; conseguindo assim oferecer algo diferenciado para o cliente e que envolva preocuapções de todos os cunhos, mas principalmente as relacionadas ao meio ambiente).
A ideia sozinha não é nada! Os investimentos em marketing são necessários, mas não trazem uma proposta de valor diferenciada. É preciso pensar um passo atrás, quanto a sua empresa investe em pesquisa em desenvolvimento? Quantas pessoas participam desse processo? Há uma integração para que as pessoas possam trocar ideias e colaborarem? Essas pessoas estão capacitadas. É o que eu disse acima, é preciso pensar em todo o sistema.
Esse post, relaciona-se com todos os tópicos que eu falei essa semana. Estamos num momento em que temos tecnologia a nosso favor, temos conhecimentos, temos pessoas com atitudes, mas então, porque algumas empresas ou nós mesmos como marcas pessoais não conseguimos nos reinventar?
Eu acredito que é a cultura que nos impede!
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